EXECUTIVE COACH

Fondatrice IDC SA – Institut de Coaching
Executive Coach et Formateur 

PROFILS DE CLIENTS

Senior Executives, Executives, “Hauts potentiels”, Managers, Entreprises, Multinationales et Organisations Internationales.

SERVICES DE COACHING

Individus, équipes, face à face, téléphone, e-mail, formations sur mesure à l’interne pour managers, équipes, formations de « Leader Coach », suivi en « shadowing coaching ».

TYPE D’ACCOMPAGNEMENT

• Coaching de dirigeants, de Senior Executives, d’entrepreneurs
• Coaching de cohésion de l’équipe
• Coaching de performance avec programme personnalisé sur mandat ciblé.
• Coaching d’accompagnement en débriefing de 360°
• Formation en « attitude coaching en support de management » adaptée aux besoins de l’entreprise.
• Coaching pour gestion des conflits

Accompagnement en français ou anglais au choix, de personne à personne, par téléphone, e-mail, sur un plan intern

 OBJECTIFS DU COACHING:

• Développer les compétences de leadership et de communication.
• Apprendre à communiquer la vision stratégique.
• Devenir le déclencheur et motivateur du changement.
• Apprendre à optimiser les compétences de l’équipe individuellement et collectivement.
• Apporter les solutions novatrices pour la résolution des problèmes et la mise en place réussie de la conduite du changement, dans la gestion des conflits.
• Accompagner un debriefing de 360° : mettre en évidence avec le manager les besoins de développement, les forces présentes, définir les objectifs  et structurer un plan de développement avec la mise en action.
• Apprendre à donner un feed-back constructif
• Déléguer